Servicios

 
 

* Selección de técnicas para el diagnóstico organizacional:
  - Observación.
  - Entrevistas individuales - Focus Group. 
  - Análisis de documentos.

* Técnicas de Intervención Organizacional:
  - Rediseño de estructuras organizacionales.
  - Elaboración de Descripciones de Cargo.

 * Psicodrama como técnica gerencial.

 * Revisamos si efectivamente el plan de gestión de talento esta alineado con la cultura y la estrategia organizacional.

* Identificamos y analizamos factores claves de la cultura organizacional para reforzarlos en las estrategias de talento humano.

* Construimos planes y estrategias de acción alineados con la cultura organizacional.

* Desarrollamos su misión, visión y valores conectado con el propósito de los dueños de la empresa. 

* Apoyamos en el desarrollo de la Comunicación Corporativa de la organización.

* Apoyamos para desarrollar el sentido de pertenencia y generación de compromiso de los colaboradores.

 

Somos NetHunter de Taleto. 

* Brindamos asesoría para desarrollar estrategias como empleador atractivo.

* Analizamos las vacantes de la empresa y presentamos en poco tiempo los candidatos que cumplan con el perfil deseado y que se adapten a la cultura organizacional, ya que contamos con un banco de talentos.

* Contamos con redes de contactos, referidos y estrategias no tradicionales de búsqueda y selección de talento. 

* Realizamos nuestros procesos de selección a través de centros de evaluación donde realizamos dinámicas de espontaneidad para evaluar competencias como factores diferenciadores y claves de éxito.

* Ejecutamos procesos masivos de selección.

* Aplicamos pruebas psicotécnicas acordes a los requerimientos del cargo como: pruebas de inteligencia general, de actitudes especiales, de personalidad y proyectivas.

* Evaluamos la referencia salarial de los candidatos contactados y le damos feedback a las empresas de las posiciones que están en proceso.

 

* Planificación, Alineación y Auditoría de RRHH – Asesoría Legal Laboral.

* Implementación de políticas, optimización de normas y procedimientos.

* Optimización de la gestión de los subsistemas de RRHH evolucionando de lo administrativo a lo estratégico: desarrollo de parámetros de compensación variable.

* Apoyamos en el desarrollos de Estrategias de retención de talento acorde a las necesidades reales de la organización.

* Mide el retorno de la inversión a través del desempeño de los colaboradores con una herramienta automatizada: Talentoen360. Somos representantes en Venezuela.

* Desarrollo de Programas de Recreación y Distribución del Tiempo Libre para generar Bienestar.

* Desarrollamos el CV de alto impacto para lograr conectar con entrevistas laborales. Se elabora con diferentes formatos y estilos.

* Entrevista personal, evaluación de habilidades, fortalezas y áreas de oportunidad de desarrollo.

* Evolución de Carrera (cambios y crecimiento).

* Aplicación de pruebas psicotécnicas, evaluación y explicación de resultados y asesoría para la comprensión como proceso de mejora personal.

* Asesoría personal para las entrevistas de Trabajo.

* Vestuario, gestualidad y postura, aptitud y actitud (fortalezas a denotar), vocabulario, inducción hacia áreas de oportunidad, como responder preguntas claves de forma asertiva.

* Revisión de postulaciones en los portales de empleo, perfeccionamiento en el enfoque del perfil de LinkedIn y del currículo, como herramientas claves para lograr el éxito en procesos de búsqueda de empleo.

* Talleres vivenciales: teórico prácticos:

  - LinkedIn para Reclutadores 2.0.

  - Gestión por Competencias: Mitos y Realidades. 

  - Desarrollando nuestras Descripciones de Cargo.  

  - Selección en Redes y de como enamorar tu candidato ideal.

  - Diseñando mi Plan de Carrera.

  - El Mapa Profundo del Candidato.

  - Entrevista Efectiva para Supervisores.

  - Formación de Formadores.

  - Prepárate para Ser Elegido.

  - Inteligencia Emocional.

  - Descubre y Potencia tu Talento.

  - Conéctate con la abundancia desde tus talentos.